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Für die Abteilung Personalwesen suchen wir befristet für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung von 24 Monaten zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zum Aufgabengebiet der Arbeitsstelle gehören neben der schwerpunktmäßigen Bearbeitung von Vergütungsabrechnungen insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Erstellung und Verwaltung von Schichtplänen und Urlaubsplänen
- Bearbeitung von Zeitdaten (Anlegen der Stammdaten, Bearbeiten von Fehlzeiten, Überstunden usw.)
- Prüfen und berichtigen der Zeitkonten und Übergeben der Daten an das Vergütungsabrechnungsprogramm
- Ausstellung von Bescheinigungen gemäß gesetzlicher Vorschriften,
- Erstellung von Personalstatistiken
- Erstellung von Meldungen bzw. Berichten zur Vorlage bei Behörden
- Verwaltung der Personalakten
Darüber hinaus wird die vertretungsweise Erledigung von Aufgaben aus den Bereichen Rechnungswesen und Einkauf erwartet.
Für die Aufgabenerledigung benötigen Sie neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung Koordinations- und Organisationsgeschick sowie sicheres Auftreten.
Die Fähigkeit zur Analysierung komplexer Sachverhalte und das Verständnis für vertragliche und juristische Formulierungen gehören ebenfalls zum Anforderungsprofil der Arbeitsstelle. Außerdem wird ein sicherer Umgang mit der üblichen MS-Office Software vorausgesetzt. Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP sind darüber hinaus von Vorteil.
Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - TVöD-E – und ist befristet für die Dauer von 24 Monaten.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.10.2018 unter folgender E-Mail Adresse: bewerbung@mhb-hamm.de
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Sandra Dahlmann unter der Rufnummer 02381 9770 268.
Wir bilden aus!
